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视觉陈列师

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18条工资 |17条面试 |20条招聘

视觉陈列师简介

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岗位职责

国内陈列师的日常工作
1. 具有独立设计各季橱窗.静态展能力
2. 每季货品的搭配与店面的陈列出样方案
陈列设计师的日常工作(3张)
3. 具有对导购的培训能力(公司陈列标准)
4. 对本地及外埠店铺的维护.检查
陈列包括的知识 “色彩学(必会)” “灯光学(必会)” “陈列知识(必会)” “服装搭配学(必会)” “人体工程学” “面料知识” “装饰学” “摄影技巧“
电脑是陈列师必会的,包括软件:
“photoshop(必会)”“POWERPOINT(必会)” 3D lightscape 总之你会的软件越多越好!
还有很重要一点,做为企业的视觉设计人员,你需要有很强的时尚感;
送你一句话“如果你打算可以去打扮别人,首先要先学会怎样打扮自己;”
视觉陈列内容重点模块
一、品牌形象规划与管理
视觉陈列管理在时尚零售业的作用
优秀视觉陈列案例展示
如何制定时尚零售视觉陈列方案
视觉陈列管理如何创造购买力(品牌店面、百货商场、连锁零售)
标杆管理及分析
视觉陈列营销团队结构与培训
视觉陈列管理指导方案、工具及流程
案例分析:精品品牌、ZARA、纽约Diesel
品牌视觉形象规划
品牌形象的时尚感召力与陈列灵感获取
以顾客为核心的零售组织管理结构、组织和流程
视觉陈列营销部门的职责和生产力
国际品牌视觉陈列营销职位要求与分析
二、国际品牌产品规划与视觉陈列营销规划
品牌文化和店铺空间规划
视觉陈列管理流程工具
产品策划和视觉陈列的规则
Floor layouts店铺布局及区域设置应用
Footfall动线规划应用
Sightlines and Focal Points视线和视觉焦点应用
色彩与陈列形式应用
视觉陈列店面案例分析
产品策划和视觉陈列规则
零售手册与视觉陈列手册
视觉陈列工具类型、产出及运用 (文档、表格、陈列指南、陈列标准手册)
品牌视觉陈列系统、工具运用、时尚零售业视觉陈列原则
三、视觉陈列策划与应用模板
各种商业空间视觉陈列应用
发布会中视觉陈列策划与实施
产品发布会中视觉陈列策划与实施
摄影造型设计、展会视觉陈列
视觉陈列与时尚公关
数据化视觉陈列营销策划和应用
商业零售数据类型及应用
有效数据记录与分析
月、周、日数据及应用
数据化在视觉陈列中的应用
欧洲品牌视觉陈列管理与应用
视觉陈列周工作表格模板
如何制定视觉陈列营销目标及实施
销售和店铺格局手册
视觉陈列营销会议及创建核查清单模板
四、视觉陈列流程管理
视觉陈列营销规划与管理
视觉陈列营销日程表及应用
陈列指引与回顾、时间规划表与日工作计划表、项目设计与员工分析
年度、季度、月度视觉营销计划
视觉陈列与促销实施
竞品评估与分析
视觉陈列团队管理案例分析
视觉陈列Swot分析及应用
视觉陈列营销工作执行及流程规范
ARMANI、玛莎百货、THOMAS PINK等品牌视觉陈列案例分析(PPT、视频、图片)
品牌视觉营销系统规范总结
五、视觉陈列营销管理与生产力提升
视觉营销管理部门领导力提升
终端陈列辅导与培训设计的制定
终端陈列辅导与培训的实施管控
终端陈列效果评估与考核
视觉营销管理团队建设及视觉营销
管理部门生产力提升
视觉营销管理培训制定、执行
视觉营销工作评估与绩效
六、品牌VM企划全案WORKSHOP
策划并制作一份符合欧洲时尚品牌公司标准的VM企划全案
针对品牌进行视觉营销管理全案企划设计
巡店——做计划——分组讨论——出方案——演讲——答辩(项目企划书)
完全体验系统化的品牌视觉营销系统的打造、管理与维护
培训对象
服装公司品牌管理者、陈列经理、陈列主管、陈列设计师、VM专员、市场营销管理人员、销售管理人员,百货公司楼层经理、主管。
陈列师资格认证
针对国内陈列设计行业唯一由国家部门国家商务部立项批准的陈列
高级陈列设计师执业资质证书
8153.com_【官方首页】-金沙娱乐城设计职业认证是由中国商业联合会负责考核颁发。该《陈列设计师 职业资质证书》分为《陈列设计师(服饰类)职业资质证书》和《陈列设计师(装饰类)职业资质证书》,对服饰陈列设计与家居陈设行业的从业人员的资质以及良 性发展起到了规范的评定和管理作用。
早在23年,中国商业联合会就颁布了《商品陈列师资格条件》,其中对商品陈列师职业的规范与标准给出了明晰的定义。
24年,由中国商务部立项,中国商业联合会签发,正式将《商品陈列师资格条件》列入中国商务部《25年国内贸易行业标准计划》中,使陈列设计 行业步入正规发展轨道。由此,中国商业联合会《陈列设计师职业认证》正式成为了目前国内唯一由国家部门立项颁发的陈列设计职业证书。
该标准的出台,明确了中国商品陈列行业发展方向、规范了商品陈列师的执业标准,有助于在未来一个阶段内稳定、快速的建立健全我国商品陈列行业内的职业职能体系,为更多的中国企业及其品牌走出国门,跻身世界品牌前列,促进我国经济继续保持快速、稳定发展提供有力补充。
视觉陈列的从业群体:
○ 形象设计师、服装服饰设计师;
○ 服装公司相关人员等需要提升高度的设计人员;
○ 服装行业从业的人员、在职店长;
○ 服装设计爱好者、欲提升时尚专业知识的人员。
视觉陈列师的学习对象
○ 服饰行业或自营店陈列师、店长、买手;
○ 欲成为此行业专业人士的人员;
○ 欲提升审美能力,此行业的爱好者等人士。
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视觉陈列师工资

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各公司视觉陈列师工资 最后更新  2020-02-11
职位 平均工资/月

最低最高

深圳市千色店商业连锁有限公司 视觉陈列师(2条) ¥5500

¥5500 ¥5500

  • 最高工资 ¥5,500
  • 最低工资 ¥5,500
  • 靠谱 7
H&M 视觉陈列师(2条) ¥6350

¥5000 ¥7700

  • 最高工资 ¥7,700
  • 最低工资 ¥5,000
  • 靠谱 18
近铁国际物流(中国)有限公司上海分公司 店面视觉陈列师(1条) ¥14500

¥14500 ¥14500

  • 最高工资 ¥14,500
  • 最低工资 ¥14,500
  • 靠谱 10
动向集团KAPPA 店面视觉陈列师(1条) ¥2890

¥2890 ¥2890

  • 最高工资 ¥2,890
  • 最低工资 ¥2,890
  • 靠谱 5
曼卡龙珠宝 视觉陈列师(1条) ¥5500

¥5500 ¥5500

  • 最高工资 ¥5,500
  • 最低工资 ¥5,500
  • 靠谱 14

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视觉陈列师面试

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匿名用户

面试宜家的视觉陈列师

 -  成都

"感受下外企的面试氛围,从全方面去考查求职者。"

感觉没戏   面试感受:一般   面试难度:有难度

面试经历:

8153.com_【官方首页】-金沙娱乐城面试时间差不多2个半小时,我们被分成了5组,每组5到6个人,先是各部门经理和HR介绍宜家情况,然后是每个人站起来做自我介绍,第二个是无领导小组讨论,给每组发了宜家的一个产品,让我们讨论其最大的特点,最后小组整合意见,然后陈述我们的方案。

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问题:
你为这个团队做了什么贡献。
回答:
作为小组讨论,我做的是倾听者,然后整合各方意见。

有用(7|评论(0)|

 
匿名用户

面试无锡宜家家居零售有限公司的视觉陈列师

 -  无锡

"很记忆犹新的一次经历,面试的前辈们都非常亲切,很有趣,很高兴。"

感觉靠谱   面试感受:很好   面试难度:一般

面试经历:

9月7号下午接到了宜家的电话面试,电话那头的声音很温柔,很清晰,问完了我的一些情况后,告诉我通过了她们第一轮电话面试。接下来她发给我一份机场促销区域的设计及元素贴图方案,按要求做设计。我觉得整个生活都被点亮了。8153.com_【官方首页】-金沙娱乐城那几天把我忙坏了,加完公司的班再回家继续我的宜家梦。每次收工的时候一看时间都四点多了,我却像打了鸡血一样,我笑着说这会洗个澡都可以直接去上班了。方案的最后截止时间是9月10号晚上12点,我终于在最后一刻完成了,我的题目叫《下一站,宜家》,点击发送的那刻,我觉得整个人都好充实,充实的回头想好几个晚上都忘记吃晚饭了。在完成作业的过程中我的心一直是忐忑不安的,一直支持我的小芳姐总给我加油打气,她说方案很棒,自信点。听完这些话回家的路上眼泪止不住的留了下来,在无锡一年多了,总是自己一个人在为自...

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问题:
团队合作中,在这个团队里你充当着什么角色?
回答:
我是一个洒水壶,我的团队就是壶里的水,我把他们汇集起来呈现给大家!

有用(9|评论(0)|

 

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视觉陈列师就业趋势

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视觉陈列师工资概况
平均¥6057

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

视觉陈列师就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

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