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千万公司员工点评
工资爆料一手掌握

武汉金牛经济发展有限公司

2.4 72条信息

武汉 | 原材料及加工/模具 | 1000-9999人

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金牛管业

金牛管业点评

缺乏内部信任,基础工作多,无发展空间

金牛管业-前员工 | 打分

不推荐有想法的人做品牌策划,每天都是区域内部的基础工作,很少有时间来做别的事情,整个区域很多基础性事情,没有时间学习新的东西,完全是耗时间。安徽彩票_[官网首页]而且在区域做事情得不到信任,公司会觉得你对外勾结,非法获取利益。每周一般工作6天,出差没有休息,回公司说的是有调休,一般是没有完全调的,影响家庭。加班不算加班费,满一年了年底才有2000块算是加班费,不成正比。学到的东西很少,出差公司认为你是出去玩,对公司的认同度不高。
公司制度混乱,加班多

金牛管业-前员工 | 打分

压力不是特别大,主要就是工作起有点枯燥,干着相同的东西,每天都在祈祷着工资高一点。安徽彩票_[官网首页]单休,加班多,节假日休息很少,在社会上暂时缺钱但没有什么地方可以去的就可以考虑一下这里,一些大学生也可以来工作,这里等级分明,不会让你吃亏。人员流动非常大,不适合长期发展,基本按国家规定来,没什么特别的福利,没有房补,有班车,一个月150.有公积金,按最低基数来。
工资很高,公司很乱。

贵阳星力百货集团有限公司-前员工 | 打分

安徽彩票_[官网首页]工资很高,公司很乱,无制度无规则无章法,财务状况较混乱,朝令夕改,组织架构不停变动。没有工龄超过半年的高管,特别是外来的空降高管。老板特别性急,能够给到高管的时限一般是3到6个月。公司计划性比较差,比如集团高管开会几乎没有一次准时召开,总是通知开会,反复更改,最后不了了之。安徽彩票_[官网首页]工作无检查无落实,就靠嘴说。公司信用不是很高,很多承诺员工的事情最后都是乌有,所以中高层比较难安排员工工作。唯一优点工资高,政府背景特别强大,任何事情都可以靠关系摆平。
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金牛管业面试经验

基本面试流程

面试职位:金牛管业-财务总监-武汉

先行通过电话沟通,之后去武汉试,先是填一个表格,人事面试,介绍一下自己,收集个人的信息如期望薪资个人发展一类的,然后是部门领导面试,关注个人经历和职业发展。

面试结果: 面试通过

面试难度: 一般

整体感受: 一般

面试难度一般,人事谈薪资福利基本说一半留一半

面试职位:金牛管业-质量管理/测试-武汉

去了先填表,填完就自我介绍,再就是为什么要从上家公司离职,问题就是常规问题。不会问专业问题。然后带到副总那面试,面的副总有能力,问的都是技术性的问题,例如:临时性遏制措施的实施,改善对策有效性怎么验证确定,体系审核等,没实际工作经验的很容易被问住。不过我离职之前,副总就离职了。不知道现在的副总水平怎么样。    

复试质量的老总面的,基本就是画大饼,没什么实际的。最后人事跟你谈薪资也是天花乱坠的吹牛,如果你真心只想去混个日子的话,入门工资谈高点,因为后面没有涨薪,没有加班费,年终奖也少的可怜。(曾经有个同事都不愿意来金牛的,结果人事跟他吹牛说年终奖2W,把他骗来了,结果当年年终奖给了那位兄弟2K)所以人事谈福利都是假的,基本说一半留一半。

面试结果: 面试通过

面试难度: 一般

整体感受: 一般

只要要求工资低,肯定能面试上

面试职位:金牛管业-机械工程师-武汉

安徽彩票_[官网首页]人事部了解一些基本情况就带到部门主管那儿问些基础的技术性问题,只要有点工作经验基本都能面试上,然后就是带到经理那儿谈工资,只要工资要求不超过他的门槛,基本就通过。

面试结果: 面试通过

面试难度: 一般

整体感受: 一般

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