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千万公司员工点评
工资爆料一手掌握

武汉新雅集团有限公司

1.5 2条信息

武汉 | 消费品 | 100-499人

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武汉新雅集团

武汉新雅集团点评

公司盲目扩张,对于项目发展没有明确规划,执行力不足。

武汉新雅集团-前员工 | 打分

个人发展前景受限直属领导非常优秀,跟着她学到了很多为人处世的方式以及长远的眼光。c31.tv_【官方首页】-彩31部门氛围和谐,员工间、员工与领导间相处和睦,经常组织活动,是个温馨的大家庭。暂时不建议,公司目前资金链断裂,正将项目整体出售。由于前期债权关系较复杂,出售有一定困难。但是项目本身不错,地段好,临江又是核心商圈,中心城区综合体项目。加上写字楼气派的外观,如果能有好的收购方更好的操盘应该是个不错的选择。届时可以介绍朋友前来。
先做好人,才能做好事

武汉新雅集团-在职员工 | 打分

公司的福利写得很诱人,其实只是把你忽悠进来,工资不兑现.加班没有加班费,承诺的福利不履行,网上的招聘只是在做广告宣传。别再欺骗了,坑人啊!
c31.tv_【官方首页】-彩31小众行业里,最不能搞的公司。

雅罗可斯汽车用品制造(上海)有限公司-前员工 | 打分

能有多差就有多差,差到不能再差的企业。除了内斗就是内斗。c31.tv_【官方首页】-彩31小众行业里,最不能搞的公司。发展前景就是关门大吉。同类公司?没有优势全是劣势。工人都走光了,全靠临时工作业。c31.tv_【官方首页】-彩31除了问题就是大家互相甩锅。考勤严格,不近人情,没有道理。c31.tv_【官方首页】-彩31全加班还没有多少工资。c31.tv_【官方首页】-彩31出差了没有补助还不给调休。c31.tv_【官方首页】-彩31迟到一分钟,扣款半小时。
更多点评

武汉新雅集团面试经验

作品再多不如对口来得重要。

面试职位:武汉新雅集团-策划经理-武汉

首先作为非应届生过去的工作成果很重要,在离职时一定记得带上自己的工作成果(涉及商业机密的除外)。c31.tv_【官方首页】-彩31面试时不需要携带大量的作品,只需要针对面试的职位选择针对性的作品即可。c31.tv_【官方首页】-彩31面试之前做好功课,了解公司经营范畴,岗位职责,能更好的发挥。

面试结果: 面试通过

面试难度: 有难度

整体感受: 很好

到了之后先填资料表,...

面试职位:武汉新雅集团-总经理助理-武汉

c31.tv_【官方首页】-彩31到了之后先填资料表,内容包括期望月薪,教育背景,工作经历,个人情况等。然后2位面试官带到另外个会议室进行面试,回答了一些基础性的问题。

面试结果: 面试未通过

面试难度: 一般

整体感受: 一般

招聘流程混乱,不清楚自己要找什么人

面试职位:沈阳龙邦国际广告公司-策划经理-沈阳

整个面试历时快一个月,人资初试之后两个什么团队领导面试,最后老板面试,每个人都犹犹豫豫,担心未来入职有变动,担心团队业务不融入等等。最后在薪资上纠结500块钱,果断主动拒绝了。小家子气的公司,成不了什么大气候。

面试结果: 面试未通过

面试难度: 困难

整体感受: 不好

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